ДМС перестал быть прерогативой персонала крупных компаний

Введите запрос для поиска

Скрыть поиск

ДМС перестал быть прерогативой персонала крупных компаний

Добровольное медицинское страхование и качественный медицинский сервис в Казани перестали быть прерогативой сотрудников предприятий с хорошим соцпакетом. Компания Ренессанс страхование с сентября запустила полноценную линейку продуктов ДМС для частных клиентов в сорока одной ведущей клинике города по доступной цене.

Гульнара Ибрагимова, директор казанского филиала Ренессанс страхование, говорит:

Сегодня только 4% от всех проданных в России полисов ДМС покупают частные клиенты, - , - еще 1% покупают страховки с частичной оплатой работодателя для своих близких. Предложений для частных клиентв мало, зачастую они содержат серьезные исключения из страхового покрытия и дорого стоят. Мы разработали продукты для розничных клиентов с возможностью выбора программы под любые запросы и бюджет.
Так полис «Экстренный ДМС» от Ренессанс страхование включает возможность вызова скорой, услуги травмпункта и стационар при угрозе жизни. В программу «Комплексный ДМС» входит лечение в поликлинике, вызов врача на дом, стоматология, скорая помощь, травмпункт, лечение в стационаре при угрозе жизни, телемедицинские услуги и телефонная линия психологической поддержки. «Здоровый ТелеЧек-ап» - это программа лабораторной диагностики по основным показателям с телемедицинской консультацией по ее результатам.

Также по словам Гульнары Ибрагимовой в Казани доступны продукты с дистанционными медицинскими консультациями: «Телемедицина» - онлайн консультации врачей для детей и взрослых. «Второе медицинское мнение» - онлайн консультации с ведущими специалистами, в т.ч. зарубежными, для получения альтернативного заключения по поводу текущего заболевания и лечения. «Медицинский консьерж» - консультации по оформлению квот и иные вопросы по ОМС, поддержка медицинского юриста, поиск и подбор лекарств.

Стоимость страхования составляет от 1-2 до 15 – 20 тысяч рублей, в зависимости от наполнения программы и региона. Максимальная сумма, на которую могут быть оказаны медуслуги в рамках полисов «Ренессанс страхования» составляет до 1,9 млн рублей.

«Наши основные преимущества – это уникальная для рынка широкая линейка программ под любые потребности клиента и фиксированные тарифы, - говорит Гульнара Ибрагимова. - Традиционно при розничном ДМС проводится анкетирование, и в случае тревожных симптомов устанавливается повышенный тариф. Мы этого не делаем, медицинское анкетирование не требуется».
Источник: АО «Группа Ренессанс Страхование»
Тэги:

Читайте также

Татарстанцы во время «Монетной недели» принесли в банки монеты на сумму больше 7 млн рублей
Всероссийская акция «Монетная неделя» проходила с 6 по 18 апреля 2026 года
FT рассказала о самом сильном укреплении рубля за последние три года
FT: рубль укрепился до самого высокого уровня с 2023 года
Розничные ЗПИФ недвижимости ускорили приток средств
Приток новых денег в фонды только за первый квартал превысил 50 млрд рублей
Снижение ставок подогревает интерес инвесторов к фондовому рынку
В I квартале 2026 года розничные инвесторы внесли на брокерские счета 910 млрд рублей
Доля россиян с очень высоким и очень низким кредитным рейтингом выросла
По данным Объединённого Кредитного Бюро, средний кредитный рейтинг российского заёмщика с декабря 2025 года держится на отметке 722 балла
«Авито» запускает выдачу автокредитов в приложении
Первым партнером платформы стал МТС-банк
Эксперты ВТБ рассказали, как научить детей безопасно работать с ИИ
По мнению экспертов, главное – объяснить природу технологии и выстроить правильные границы ее использования
Депутат Боярский: клиенты смогут иметь более пяти карт в одном банке
Но общее число платежных карт все еще не сможет превышать 20, сообщил глава комитета Госдумы по информполитике
ЦБ рассказал о регулировании ИИ на финансовом рынке
ЦБ пообещал мягко регулировать развитие ИИ на финансовом рынке
ВТБ: каждый третий житель ПФО хочет получать зарплату раз в неделю
Около трети работающих жителей ПФО хотели бы получать заработную плату еженедельно, тогда как фактически большинство работодателей выплачивают деньги дважды в месяц