Всештатные аудиторы

Введите запрос для поиска

Скрыть поиск

Всештатные аудиторы

СРО аудиторов планирует запустить программу, которая должна помочь сохранить значительную часть аудиторских компаний. Пока лишь треть рынка отвечает требованиям к штатной численности компаний, вступающим в силу через год. И СРО собирается помочь своим членам искать новых аудиторов в штат или партнеров для создания общего бизнеса. Участники рынка отмечают, что эта инициатива позволяет сохранить СРО десятки миллионов рублей членских взносов.

Согласно исследованию СРО «Ассоциации аудиторов "Содружество"» (ААС), на сегодняшний день лишь 36% аудиторских организаций отвечают установленному законом «Об аудиторской деятельности» критерию по численности аудиторов. Таким образом, более 2,2 тыс. аудиторских организаций из почти 3,5 тыс. действующих к лету следующего года могут уйти с рынка. Требование о наличии в штате аудиторской организации не менее трех аудиторов по основному месту работы содержалось в поправках в профильный закон, принятых Госдумой летом этого года. Данная норма вступает в силу с 1 июля 2022 года, а до этого аудиторским компаниям необходимо привести свой численный состав в соответствие с требованиями закона или покинуть рынок. Новое требование должно ограничить деятельность недобросовестных аудиторов, повысить ответственность и качество проведения аудита.

Требования к кадровому составу еще больше повышаются с 1 января 2023 года — компаниям необходимо будет иметь не менее пяти аудиторов в штате. Компаниям, оказывающим услуги финансовым организациям, придется увеличить число сотрудников еще значительнее — им необходимо будет иметь в штате не менее семи аудиторов с 1 июля 2022 года, а с 1 января 2023-го — не менее 12-ти. В настоящее время аудиторская компания может иметь трех аудиторов-совместителей.

СРО ААС планирует скоординировать действия тех участников, которые хотят остаться на рынке и продолжить работу. По словам главы СРО Ольги Носовой, в ближайшее время будет проведено анкетирование, после чего запущена специальная программа. Она поможет аудиторским компаниям искать новых аудиторов в штат или партнеров для создания общего бизнеса.

Как показал опрос, проведенный “Ъ” среди небольших аудиторских фирм, многие планируют остаться на рынке. Глава АФ «Бизнес-Вариант» Евгений Богров отметил, что планирует объединяться с другой компанией. Летом на профильном форуме аудиторов начали появляться объявления типа «ищу тебя». В середине августа АФ «Северная столица» направила участникам рынка обращение с предложением в целях соответствия критерию закона на базе вновь создаваемого АО «Аудиторы России» и далее работать под единым брендом (но каждый сам по себе). Однако есть и те, кто намерен покинуть рынок. «Не вижу долгосрочных перспектив для развития своей фирмы»,— заявили в другой компании.

При этом крупные игроки уверяют: если малые аудиторы вместо объединения решат переходить в штат других компаний, то без работы они не останутся. «Сегодня на рынке существует ощутимый кадровый голод, специалисты с аттестатом очень востребованы, в том числе и крупнейшими участниками рынка. Думаю, даже место жительства не станет препятствием»,— отметила старший управляющий партнер ФБК Grand Tornton Елена Сарафанова.

У СРО есть и финансовый стимул сохранить как можно больше участников рынка. «Думаю, здесь дело в членских взносах. Самая крохотная аудиторская компания платит СРО 2,3 тыс. руб. в квартал. Если более 2,2 тыс. компаний уйдут с рынка, то СРО лишится почти 21 млн руб. в год. Плюс аудиторы платят по 3 тыс. руб. в год. И если из каждой сокращающейся компании уйдет по одному аудитору, то это еще 6,7 млн руб.»,— оценивает сотрудник небольшой аудиторской компании. Такое сокращение выглядит заметно: согласно отчетности СРО за 2020 год, членские взносы составили около 131 млн руб.

Вместе с тем в неофициальных комментариях участники рынка отмечают, что новых требований недостаточно. «Уже есть призывы к объединению со стороны игроков, известных своими демпинговыми ценами. Это показывает, что с помощью нового требования к численности аудиторов вычистить рынок не получится»,— отметил глава профсоюза «АБ и ФР» Леонид Блинков.

Юлия Пославская, Ксения Дементьева

Источник: Газета «Коммерсантъ» №175 от 28.09.2021
Тэги:

Читайте также

Банк Уралсиб отменил комиссию за обслуживание цифровых карт «Прибыль»
Банк Уралсиб отменил ежемесячную комиссию за расчетно-кассовое обслуживание по цифровым картам «Прибыль»
Дальневосточная ипотека
Дальневосточная ипотека
Условия программы, территория действия и какие банки выдают
ВТБ начал возвращать кешбэк рублями
С 1 мая ВТБ полностью перезапустил программу лояльности и перешел на начисления кешбэка рублями
ВТБ победил в шести номинациях премии CX World Awards
ВТБ занял первое место в шести номинациях ежегодной профессиональной премии клиентского опыта CX World Awards
Финразведка стала активнее следить за доверенностями на банковские счета
Финразведка стала активнее следить за доверенностями граждан на банковские счета
ЦБ испытывает сложности с поиском кандидата на пост руководителя НСПК
Его требования слишком высоки и система почти полгода работает без формального руководителя
Банк России упростил для банков вывоз наличной валюты из страны
ЦБ упростил получение банками разрешения на вывоз наличной валюты из страны
Объемы нового бизнеса лизинговых компаний значительно выросли, как и их риски
Сроки лизинговых договоров удлиняются на фоне высоких ставок
Наблюдательный совет ВТБ принял решение о дате созыва ГОСА
Наблюдательный совет банка ВТБ принял решение о созыве годового общего собрания акционеров в форме заочного голосования 7 июня 2024 года
Обязательство по продаже валютной выручки продлено до 30 апреля 2025 года
При этом с 90 до 120 дней увеличен срок зачисления экспортерами валютной выручки на свои счета со дня передачи нерезидентам товаров